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办公室
发布时间:2019-04-09 信息来源 : 青岛训练基地

    主要承担包括发展规划、人事劳资、绩效考核、文秘档案、信息宣传、外联接待、制度建设、政策调研、协调督办、综治安保和离退休等项职能。

    (一)发展规划。拟订学校中长期发展规划和年度计划并组织实施;参与研究和拟订学校重大工作方案;协调开展体育事业和体育产业统计工作。

(二)人事劳资。承担干部人才队伍建设、教育培训、岗位编制、全员聘用、人事档案管理等工作;负责劳动合同制员工的招聘管理;负责学校工资福利相关工作。

(三)制度建设和绩效考核。统筹学校制度体系建设规划并监督实施;负责学校绩效考核制度的组织拟订、培训和实施;指导各处室周期计划目标的规范编制;负责各处室考勤管理。

(四)文秘档案会务。负责学校发展规划、年度总结计划等综合性文件材料的拟报;负责公文拟办、审校、流转和督办工作;负责学校合同、档案、印信管理和机要、保密工作;负责周例会、校长办公会和以学校名义组织承办的各类重要会议的综合会务工作。

(五)信息宣传。负责学校信息报送、对外宣传及政务公开工作;负责学校门户网站、电子政务、网上办公及钉钉考勤等信息化平台的开发、应用及维护管理工作。

(六)外联接待。负责协调安排校领导公务活动以及出国(境)人员的政审等工作;负责总局及地方领导出席学校举办的大型活动及来校视察调研等活动的邀约接待;参与学校与总局和地方重大业务的综合协调;负责协调安排学校与各单位之间调研考察活动。

(七)政策调研。围绕体育行业发展形势,结合学校实际开展政策调研和分析,提出学校事业改革发展的对策建议;承担政策答疑和信息引导责任。

(八)协调督办。协助校领导协调各部门工作;负责总局和校领导交办的重要事项和周例会、校长办公会等会议做出的重大决定、重要事项的督察督办工作。

(九)综治安保。承担学校社会治安综合治理以及应对突发公共事件管理;负责协调以学校名义举办的大型活动的安全保卫工作以及学校日常安全保卫管理;承担学校各部门和校属各单位安全生产工作的检查、指导。

(十)离退休。负责离退休干部政策具体工作方案或实施办法的拟订;负责离退休干部各级政策待遇的对接落实;重点做好离退休老干部的医疗待遇落实等保障服务工作;组织引导离退休干部在党和国家的改革发展中发挥积极作用。

   (十一)其他。完成学校和领导交办的其他工作。

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